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Ciberseguridad: ¿y su empresa?

Ciberseguridad: ¿Está protegiendo su operación… o esperando a que sea demasiado tarde?En el entorno empresarial actual, la tecnología impulsa eficiencia, escalabilidad y crecimiento. Pero también abre puertas invisibles a riesgos que no se pueden ignorar. Uno de ellos es la ciberseguridad. ¿Cada cuánto ocurre un ciberataque?Un estudio de la University of Maryland reveló que cada […]

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Talento que se va

La cultura ya no es “blanda”: es la ventaja competitiva más subestimadaDurante años, muchas empresas han creído que los beneficios económicos son la principal razón para atraer y retener talento. Sin embargo, hoy esa creencia está desactualizada. Según el reporte LinkedIn Talent Trends (2024), la mayoría de las renuncias no están motivadas por el salario,

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Seguridad invisible

Ciberseguridad: la clave no es defender, es anticiparseEn un mundo cada vez más digital, las amenazas ya no se manifiestan con alarmas visibles. Según el informe de CheckPoint (2024), muchos ataques cibernéticos pueden permanecer invisibles dentro de su sistema por varios días antes de ser detectados. ¿Por qué esto es grave? Compromete información confidencial. Detiene

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Dato express: IA y decisiones

“Inteligencia artificial: de la intuición a la decisión basada en datosLa intuición empresarial sigue siendo importante. Pero hoy, decidir sin datos es como conducir con los ojos cerrados. Según IBM Future of Work Study (2024), el 83% de las empresas líderes ya utilizan IA para apoyar decisiones estratégicas. ¿Qué decisiones mejora la IA? Proyecciones de

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Automatizar no es opcional

Automatizar ya no es opcional: es una necesidad estratégicaEn el contexto empresarial actual, la eficiencia ya no es un diferencial: es una exigencia. Por ello, automatizar procesos no debería considerarse una mejora opcional, sino una decisión crítica para asegurar sostenibilidad y competitividad. 🔹 Un desafío comúnDe acuerdo con McKinsey (2023), el 42% del tiempo operativo

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¿Decisiones lentas?

IA para decidir mejor, no solo más rápidoLa transformación digital ya no se mide solo por tecnología adoptada, sino por la calidad de las decisiones que esta permite tomar. Y en ese terreno, la inteligencia artificial (IA) está cambiando las reglas del juego. PwC Tech Report (2024) indica que el uso de IA en procesos

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Dato express: Talento

Modernizar la cultura organizacional: más allá de decorar oficinasLinkedIn Talent Trends (2024) indica que el 62% de los profesionales priorizan empresas con estructuras flexibles, políticas humanas y líderes empáticos. Sin embargo, muchas compañías en Latinoamérica aún funcionan con modelos verticales, burocráticos y rígidos. ¿Qué implica una cultura desalineada? Alta rotación de talento. Bajo compromiso del

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